Determinants of labor participation in new departments of the Amazonia and Orinoquia (Colombia)
Abstract
The objective of the research is to identify the determinants of labor participation in seven departments of the Amazonia and Orinoquia regions in Colombia. It corresponds to a non-experimental quantitative study of descriptive scope framed in the analytical empirical paradigm. The data were collected from the Gran Encuesta Integrada de Hogares with 2018 data for the departments of Arauca, Putumayo, Amazonas, Guainía, Guaviare, Vaupés and Vichada. From a Probit-type econometric model, the probability of occurrence for an individual to participate in the labor market was observed from a set of variables such as age, sex, schooling, marital status, head of household and income. The results show a high impact of the variables age and being male. The variables of higher educational level and marital status are not significant determinants of the labor participation of individuals. Family income is not relevant nor does it have any impact on labor participation.
Keywords
Full Text:
PDFReferences
Aaronson, S., Fallick, B., Figura, C., Pingle, J. & Wascher, W. (2006). The Recent Decline in the Labor Force Participation Rate and Its Implications for Potential Labor Supply. Brookings Papers on Economic Activity, 2006(1), 69-134.
Arango, L. & Posada, C. (2003). La participación laboral en Colombia. Bogotá: Banco de la República de Colombia.
Comisión Económica para América Latina y el Caribe (2018). Amazonía, posible y sostenible. Santiago de Chile: CEPAL.
Departamento Administrativo Nacional de Estadística (2012). Gran Encuesta Integrada de Hogares: Glosario. Bogotá: DANE.
Departamento Administrativo Nacional de Estadísticas (2018a). Censo Nacional de Población y Vivienda, 2018. Bogotá: DANE:
Departamento Administrativo Nacional de Estadísticas (2018b). Gran Encuesta Integrada de Hogares: Mercado laboral - Ciudades capitales de los departamentos de la Amazonía y Orinoquía. Bogotá: DANE. -
Departamento Administrativo Nacional de Estadísticas (2019). Preguntas frecuentes sobre empleo. Bogotá: DANE.
Departamento Administrativo Nacional de Estadísticas (2020). Principales indicadores del mercado laboral: diciembre de 2020. Bogotá: DANE.
Departamento Administrativo Nacional de Estadísticas (2021a). Inactividad: Trimestre móvil febrero - abril 2021. Bogotá: DANE.
Departamento Administrativo Nacional de Estadísticas (2021b). Mercado laboral de las ciudades capitales de los departamentos de la Amazonía y Orinoquía y ciudades intermedias: 2018. Bogotá: DANE.
Espinosa, Ó. (2016). Participación laboral de personas en situación de discapacidad. Análisis desde un enfoque de género para Colombia. Economía: teoría y práctica, (45), 137-167.
Esquenazi, A. & Rosales, S. (2017). Determinantes de la participación laboral en Cuba. Economía y Desarrollo, 158(2), 169-188.
González-Quintero, N. & Daza-Báez, N. (2015). Determinantes y perfiles de la participación laboral en Colombia en el periodo 2002-2013. Revista de Economía del Rosario, 18(1), 5-59.
Hayes, A. (2021). Labor Force Participation Rate. Economics. Recuperado de: https://www.investopedia.com/terms/p/participationrate.asp
Litzinger, P. & Dunn, J. (2013). The Labor Force Participation Rate: An Examination Of The Determinants Of Its Recent Precipitous Decline. Journal of Applied Business Research (JABR), 29(6), 1873-1882.
Miller, A., Sarmiento, J. & Gómez, A. (2015). Participación laboral de las mujeres en el municipio de Popayán (Colombia). Revista de la Facultad de Ciencias Económicas: Investigación y Reflexión, 23(1), 23-51.
Mora, R. & Suarez, D. (2016). Determinantes de la participación laboral femenina en Bogotá: 2008 y 2014. Bogotá: Universidad de La Salle.
Nava-Bolaños, I. & Ham-Chande, R. (2014). Determinantes de la participación laboral de la población de 60 años o más en México. Papeles de Población, 20(81), 59-87.
Observatorio de Procesos de Desarme, Desmovilización y Reintegración de la Universidad Nacional de Colombia (2013). Caracterización Región de la Orinoquía. Bogotá: ODDR.
Organización de las Naciones Unidas (2002) Informe de la Segunda Asamblea Mundial sobre el Envejecimiento. Nueva York: ONU.
Pérez, D., Hernández, N., & Angulo, G. (2019). Participación femenina en el mercado laboral de Cartagena, 2008 - 2013. Economía & Región, 8(1), 5-29.
Pugliese, E. (2000). Qué es el desempleo. Política y Sociedad, 34(2000), 59-67.
Rodríguez, C. & Muñoz, J. (2018). Capital humano y factores culturales: determinantes de la inserción laboral femenina en Chile. Perfiles Latinoamericanos, 26(52), 1-22.
Tenjo, J. & Ribero, R. (1998). Participación, desempleo y mercados laborales en Colombia. Archivos de Economía 81. Bogotá: Departamento Nacional de Planeación.
Toossi, M. (2012). Labor force projections to 2020: a more slowly growing workforce. Monthly Labor Review, 21(12), 43–64.
Refbacks
- There are currently no refbacks.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
ISSN 1305-578X (Online)
Copyright © 2005-2022 by Journal of Language and Linguistic Studies